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Diseñar la política de inventarios para el reconocimiento, medición y revelación en la empresa Cala Colombia SAS

Resumen

El plan de mejoramiento de diseñar la política de inventarios para el reconocimiento, medición y revelación en la empresa Cala Colombia SAS, es basada en los hallazgos y en el análisis de los resultados obtenidos utilizando la metodología cualitativa, herramienta que nos permitió observar, analizar y sugerir la implementación del manual bajo la norma internacional; la medición de tipo descriptivo se realizó en el área de inventarios y logística, integrado por 3 empleados vinculados a la compañía y 1 persona Inhouse; del total de empleados que son 57 (Contabilidad y Finanzas 5 trabajadores, Tesoreria 1 trabajador, Recursos Humanos 3 trabajadores, Compras 2 trabajadores, Ventas 13 trabajadores, Producción 19 trabajadores, Área Administrativa 8 trabajadores). Desde que la empresa inició operaciones no se tuvo en cuenta elaborar el manual de políticas de inventarios, aunque existe el manual de procesos y procedimientos y el manejo del inventario está centralizado en la capacidad intelectual del líder del área. Para el alcance del estudio se pone en práctica la metodología, el procedimiento y las herramientas necesarias para proporcionar una investigación acorde con la normatividad y con el reconocimiento de los procesos determinados en la compañía se define el diseño del manual. Debido a la importancia del manual para el desarrollo de la organización, además de ser un medio de control para prevenir errores y fraudes, lograr las metas y objetivos propuestos, y proteger los activos. Se entrega a la gerencia administrativa el diseño del manual de políticas, en el que el alcance y la efectividad de la implementación depende del compromiso de todas las personas que hacen parte de la organización, para salvaguardas los activos de la empresa.