Desarrollo de un sistema de información para la administración del escalafón de docentes del TDEA

Abstract

El propósito de este trabajo es desarrollar una aplicación web que permita gestionar el proceso de gestión del escalafón de docentes del Tecnológico de Antioquia, mediante la creación, aceptación y rechazo de solicitudes de ascenso. El objetivo principal del sistema será la administración de estas mismas, empleando un proceso de análisis y recopilación de datos del candidato a ascenso, que permita la toma de decisiones de aprobación o rechazo, así también como la retroalimentación de las solicitudes, facilitando un proceso iterativo, entre docente y aprobador, todo esto buscando la centralización y disponibilidad de la información derivada de las diferentes solicitudes de ascenso registradas, logrando suministrar a los interesados de manera ágil el histórico de ascensos, y la trayectoria de cada docente dentro de la institución.