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Construcción Dashboard Power Bi
dc.contributor.advisor | Palacios Palacios, Jessie Jackson | |
dc.contributor.author | Marin Ortiz, Juan Carlos | |
dc.date.accessioned | 2022-05-25T15:44:36Z | |
dc.date.available | 2022-05-25T15:44:36Z | |
dc.date.issued | 2021-06-09 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.tdea.edu.co/handle/tdea/2031 | |
dc.description | ilustraciones | spa |
dc.description.abstract | Las practicas se realizaron en la ciudad de Medellín Antioquia, en la empresa Protección S.A, la cual es una administradora de fondos y pensiones que además ofrece productos de ahorro e inversión, la práctica se desarrolló bajo la modalidad virtual hasta el mes de mayo, luego se trabajó bajo la modalidad de alternancia, en dónde se debía laborar en la oficina como mínimo una vez a la semana, en la cual se trabajó en la elaboración de un tablero en Power BI para tener de una manera fácil de entender como los colaboradores de Protección S.A. están participando en las diversas células que tiene la compañía para tomar decisiones frente al nivel de participación y ocupación de los colaboradores, dicho proyecto me sirvió de forma directa ya que me permitió obtener conocimientos en el desarrollo de capacidades del lenguaje DAX,(Data Analysis Expressions) y el lenguaje M que se trabaja en el editor de Microsoft Power Query, y me ayudo a conocer sobre el Business Inteligence y las expresiones de análisis de datos. Este proyecto fue muy importante como practicante de tecnología en sistemas ya que conllevo a la creación desde cero de un Dashboard que requirió el análisis y estudio de nuevos lenguajes de programación orientados al análisis de los datos y a comprender el Business Inteligence que es algo que está creciendo día a día en las empresas. | spa |
dc.description.tableofcontents | CONTENIDO Contenido 1. AGRADECIMIENTOS .............................................................................................................................. 2 2. CONTENIDO ........................................................................................................................................... 3 3. TABLA DE ILUSTRACIONES .................................................................................................................... 5 4. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................... 6 5. DESCRIPCIÓN DEL LUGAR DE PRÁCTICA ............................................................................................... 7 5.1 Descripción de la empresa ............................................................................................................ 7 5.2 Información del cooperador ......................................................................................................... 7 5.3 Misión ........................................................................................................................................... 8 5.4 Visión ............................................................................................................................................. 8 5.5 Principios y/o valores corporativos............................................................................................... 8 5.5.1 Equidad: ................................................................................................................................ 8 5.5.2 Respeto: ................................................................................................................................ 8 5.5.3 Responsabilidad: ................................................................................................................... 9 5.5.4 Transparencia: ....................................................................................................................... 9 5.6 Reseña histórica de la empresa .................................................................................................... 9 5.7 Descripción del área de la práctica ............................................................................................. 10 5.8 Organigrama ............................................................................................................................................ 12 6. DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA ........................................................................................................... 11 7. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA ................................................................................................................ 13 7.1 General ........................................................................................................................................ 13 7.2 Específicos ................................................................................................................................... 13 8. FUNCIONES REALIZADAS ..................................................................................................................... 14 8.1 Apoyar la gestión de la herramienta organizacional de gestión de Capacidad y Productividad – CIP. 14 8.2 Realizar reportes y análisis de información de productividad de los equipos para la toma de decisiones................................................................................................................................................ 14 8.3 Gestionar empoderada y proactivamente los requerimientos de los usuarios de las herramientas del área: CIP & Nuestros Procesos y proponiendo cambios y mejoras en los Modelos de Operación de éstas. ................................................................................................................................ 14 8.4 Realizar diversos análisis a demanda de Cadena de valor, Capacidad y productividad o intervenciones de transformación específicas cuando se requiera. ...................................................... 15 9. DESARROLLO METODOLÓGICO DE LA PRÁCTICA ............................................................................... 15 9.1 Mantenimiento y soporte de las herramientas corporativas ..................................................... 16 9.2 Creación de tableros o Dashboard .............................................................................................. 16 10. RESULTADOS OBTENIDOS ............................................................................................................... 17 10.1 Soporte y mantenimiento de las herramientas .......................................................................... 17 10.1.1 Estado de los casos ............................................................................................................. 18 10.1.2 MyAnalytics ......................................................................................................................... 18 10.1.3 Colaboración ....................................................................................................................... 19 10.1.4 Comunicación ...................................................................................................................... 20 10.2 Tableros de Power BI .................................................................................................................. 21 10.3 Dificultades técnicas en el desarrollo de la práctica ................................................................... 22 11. CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 23 12. REFERENCIAS ................................................................................................................................... 25 | spa |
dc.format.extent | 25 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria | spa |
dc.rights | Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria, 2021 | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | spa |
dc.title | Construcción Dashboard Power Bi | |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dcterms.references | (Protección - Pensiones y cesantías., s.f.) | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería | spa |
dc.publisher.program | Ingenieria de Software | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Ingeniero(a) de Software | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
dc.subject.lemb | Programas para computador | |
dc.subject.lemb | Practicas industriales | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
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