Bases para la sistematización del proceso de selección – Personalsoft
Trabajo de grado - Pregrado
2020-08-28
Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria
En el presente informe se pretende dar a conocer los conocimientos y experiencias obtenidas y vividas durante todo el desarrollo formativo de las practicas empresariales en la empresa PersonalSoft S.A.S en su sede principal de Medellín y que en la cual debido al covid-19 también se obtuvo la experiencia de aplicar en la modalidad de home office o teletrabajo. En la empresa PersonalSoft S.A.S, más específicamente en el área de recursos humanos, está sección tiene un flujo definido para el proceso de selección y contratación de personal, ya sea para la empresa o un cliente externo. El proceso abarca varias etapas, primero se hace una solicitud en la cuál se especifica que tipo de perfil se está buscando, para que puesto, con que conocimientos específicos, etc. Luego de que el coordinador recibe esta solicitud y revisa que este correctamente diligenciada, procede a asignar un analista de selección para que este se haga cargo de la solicitud que se le encargó. Lo que resta es que el analista es el encargado de encontrar a esa persona que cumpla con el perfil y realizarle todas las preguntas y procesos básicos para saber si la persona está interesada en aplicar a la vacante, una de esas preguntas puede ser por ejemplo el acuerdo salarial, si está dispuesto a desplazarse en caso de que la persona no sea residente de la ciudad de donde se pide la vacante, etc. Con lo anterior dicho, en este informe se expondrá y explicará el desarrollo de las practicas empresariales en PersonalSoft S.A.S, específicamente en el área de desarrollo de la empresa que es llamada “fábrica”. En donde se pudo aplicar todos los conocimientos obtenidos a través de los 6 semestres que se estuvo en la universidad y así mismo adquirir una muy valiosa experiencia y conocimientos que se lograron aplicar exitosamente cuando era necesario, así pudiendo satisfacer las necesidades que la empresa tenía.
- Tecnología en Sistemas [206]
Descripción:
Trabajo de grado
Título: BASES SISTEMATIZACION PROCESO SELECCION.pdf
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