Funciones esenciales para la gestión de las pequeñas y medianas empresas. Serie Pyme Tomo V.
Libro
2020-10-07
Sello Editorial Tecnológico de Antioquia
La gestión organizacional está llamada a la articulación del talento
humano, los recursos o capitales empresariales en la generación
de valor a partir de sus marcas institucionales y sus productos
derivados; para lo cual resulta necesaria una dinámica organizacional
que opere en torno a las funciones esenciales en correspondencia
con su naturaleza, estructura y con la realidad socioeconómica que
le sirve de contexto posibilitando una orientación estratégica que
enrute el logro y la sostenibilidad de las mismas.
En tal sentido, la gestión organizacional supone el equilibrio en
la aplicación de paradigmas y supuestos teóricos y prácticos que
orientan el propósito organizacional a partir de sus características
sustanciales, su espíritu emprendedor y su capacidad funcional
que si bien debe operar en contexto influenciado por las dinámicas
sociales, económicas y políticas del momento, no puede perder de
vista los componentes de eficiencia, eficacia, efectividad y calidad;
lo que demanda un ejercicio inter y transdiciplinar que garantice
un ambiente organizacional signado por una dirección apoyada
en la ética, la formulación estratégica capaz de hacer frente a los
cambios y trasformaciones del momento posibilitando decisiones
asertivas en condiciones de certidumbre, incertidumbre y riesgo.
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