Propuestas de valor para las unidades de empresas y unidades de personas de la EPS SURA

Vásquez Echavarría, Gladis Helena | 2020-08-28

En el siguiente informe se realiza la definición de funciones a llevar a cabo durante la etapa de práctica e identificar el área de actividades dentro de la empresa. Para tener presente cuál es su funcionamiento, conocer cuál es la misión y visión de la organización, conocer los principios y valores de la organización. Con el fin de saber su razón de ser, adquirir conocimiento referente de la reseña historia de la organización. Para saber cuál ha sido su trascendencia e impacto en el mercado, conocer la gerencia de mercadeo y desarrollo organizacional de la compañía y cómo es la estructura de esta. Brindar una descripción de las funciones que se llevarán a cabo durante la práctica, en SURA me encuentro apoyando cualquier eventualidad que pueda presentarse. En dos áreas de la organización, las cuales son la unidad de personas y la unidad de empresas. En la actualidad todas las organizaciones presentan ciertas problemáticas que día tras día generan inconvenientes de desempeño ya que algunos procesos se llevan a cabo de forma convencional y poco productiva en base a ello SURA decide definir un área específica la cual puede apoyar a las múltiple áreas de la compañía para abarcar estas problemáticas las cuales pueden optimizar las labores respectivas por parte de cada una de las áreas. El informe tendrá una introducción la cual brindará una descripción de la práctica que llevaré a cabo. La cual posee unas generalidades y justificación del problema abordado, lo cual dará paso a una descripción del lugar de práctica el cual es la organización, posteriormente. Este informe tiene una descripción de la información corporativa de la compañía como lo son su misión, visión, valores corporativos y su reseña histórica, descripción específica del área de práctica y su estructura como tal, continuando con la descripción de las funciones que se llevarán durante la etapa de práctica.