Manuales de procedimiento del área de talento humano, enfocado al departamento contable de la empresa DISPRESCO S.A.S.

Abstract

El área de talento humano y nómina, enfocado en el departamento contable de la empresa Dispresco S.A.S., en la actualidad carece de un manual de procedimientos y funciones, el cual les permita a las diferentes áreas de la empresa dentro del proceso contable, establecer una guía de forma actualizada de las actividades que se deben realizar; a fin de que estén relacionados con el sistema contable de la organización. Por lo tanto, el objetivo es elaborar un manual de procedimientos, en los procesos del área de talento humano y nómina, enfocado en el departamento contable de la empresa Dispresco S.A.S. El diseño del manual es de tipo descriptivo, ya que la intención fue observar y describir los procesos que tiene la empresa, los cuales se desarrollaran con base en la Ley 100 de 1993, Decreto 2650 de 1993 y Ley 1314 de 2009. El valor agregado de este trabajo se evidenciará en la incorporación de nuevas personas que formarán parte del equipo de colaboradores, ya que, con los manuales de procedimientos, se hará más integral la adaptación del puesto designado; con el objetivo de minimizar posibles errores, y así tener un control de los procesos de la empresa, y entregar resultados óptimos tanto a gerencia como a las junta directiva y entidades gubernamentales.