Caracterización del riesgo psicosocial en empleados del área productiva de una empresa del sector textil
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Londoño Castrillón, Santiago | 2021-11-16
Introducción: El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de riesgo psicosocial en 20 empleados del área productiva de una empresa del sector textil de la ciudad de Medellín - Antioquia. Metodología: Se aplicó la batería del riesgo psicosocial establecida en la resolución 2400 del 2019 como instrumento oficial para evaluar el nivel de riesgo psicosocial en Colombia. La investigación permitió observar el nivel de riesgo en tres categorías: Condiciones intralaborales, condiciones extralaborales y estrés laboral. Resultados: De acuerdo con los resultados se pudo evidenciar que, en la categoría intralaboral, la dimensión de recompensa y reconocimiento obtuvo el mayor porcentaje de riesgo alto. En las condiciones extralaborales la dimensión con mayor puntuación de riesgo fue el desplazamiento casa-trabajo-casa y en la categoría del estrés no se encontró ningún trabajador en riesgo alto. Discusión: Es preciso afirmar que los riesgos psicosociales pueden afectar de forma negativa en la salud de los trabajadores, y que estos pueden estar relacionados con condiciones individuales o del trabajo; teniendo un gran impacto sobre la vida personal, emocional, familiar y social de las personas. Conclusiones: De acuerdo con el análisis realizado del nivel de riesgo psicosocial, es preciso afirmar que la empresa debe desarrollar un sistema de vigilancia epidemiológico que le permita intervenir las dimensiones con riesgo alto y controlar las dimensiones con puntuaciones en riesgo medio y bajo.
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