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Actualización de préstamos a empleados bajo NIIF plenas de la empresa Algamar S.A

Ramírez Herrera, Daniela (Tecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasContaduria PúblicaMedellín, 2021-06-18)

Este plan de mejoramiento tiene como objetivo actualizar los préstamos a empleados bajo NIIF Plenas en la empresa Algamar S.A de forma descriptiva, permitiendo evidenciar comparativamente un antes y un después de implementada ...
Programación de capacitaciones y retroalimentaciones mensuales

Murillo Gómez, Angela María (Tecnológico de Antioquia, Institución UniversitariaFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasContaduria PúblicaMedellín, 2021-11-23)

El objeto principal de este artículo es: evaluar la importancia que tiene la actualización y capacitación en el área contable. Conocer las consecuencias de no contar con un personal actualizado y su repercusión en el ...

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Ramírez Herrera, Daniela | 2021-06-18

Este plan de mejoramiento tiene como objetivo actualizar los préstamos a empleados bajo NIIF Plenas en la empresa Algamar S.A de forma descriptiva, permitiendo evidenciar comparativamente un antes y un después de implementada esta dicha norma, para lo cual se implementó la política contable ya existente en la compañía para el manejo de los préstamos a empleados, en este sentido se revisaron los estados de cuenta de cada empleado por conceptos de préstamos y se hizo una hoja resumen para detallar el valor del préstamo, la fecha en la que inicio y en la que va a finalizar, el plazo acordado, tasa de interés de contraste en el mercado; con base en esto, se elaboró una tabla de amortización para cada crédito otorgado en la cual se refleja el horizonte de los créditos y así comparar su saldo con el cierre contable de cada mes, y finalmente elaborar una conciliación de estos préstamos contra el libro auxiliar de la empresa al final de cada mes.

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Programación de capacitaciones y retroalimentaciones mensuales
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Murillo Gómez, Angela María | 2021-11-23

El objeto principal de este artículo es: evaluar la importancia que tiene la actualización y capacitación en el área contable. Conocer las consecuencias de no contar con un personal actualizado y su repercusión en el asesoramiento de los clientes. Para el estudio, se escoge la metodología cualitativa, utilizando herramientas como: la observación directa, entrevistas a personal de la empresa. Dentro de los resultados obtenidos, lo más relevante es el tiempo para la aplicación de la norma, lo cual evidencia una debilidad que debe ser fortalecida para el buen desarrollo de la actividad contable, dentro y fuera de la empresa. Su implicación se puede presentar en una mala praxis que puede repercutir en sanciones y problemas económicos para los clientes.

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